Los procesos concursales se reducen un 6% en el primer semestre del año en la Comunidad Valenciana

Los procesos concursales se reducen un 6% en el primer semestre del año en la Comunidad Valenciana

En los seis primeros meses de 2017 se produjeron 2.087 concursos de empresas, un 3% más que en el mismo periodo del año pasado, en el que tuvieron lugar 2.021 insolvencias. Se trata del primer semestre en el que crece la actividad concursal desde la primera mitad de 2013, cuando se alcanzó un pico de 4.902 concursos. Son algunos de los datos que se desprenden del Baremo Concursal del primer semestre de 2017, elaborado por PwC a partir de los datos publicados en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

De todas formas y según fuentes de PwC, en la Comunidad Valenciana en el primer semestre del año los concursos de acreedores se redujeron un 6%. Si lo analizamos por provincias, en Castellón disminuyeron un 36%, en Valencia un 1%, mientras que en Alicante aumentaron un 11%. A diferencia del conjunto nacional, se mantiene una senda de descenso en el número de procedimientos, aunque es verdad que se ralentiza el ritmo. Si tenemos en cuenta la serie histórica, en la Comunidad Valenciana, en el primer semestre del año de 2011 aumentaron un 7% los concursos; en 2012,  un 36%; en 2013,  un 19%; mientras que en 2014 se redujeron un 30%; en 2015,  un 17%; y en 2016  un 15%

concursosPara Enrique Bujidos, socio responsable de Reestructuraciones de PwC, “las cifras de este semestre se asemejan a las experimentadas en 2010, y comienza a notarse una estabilización en el número de concursos. Siguen estando en niveles relativamente bajos a pesar del incremento y están muy lejos de los casi 4.900 concursos experimentados en el primer semestre de 2013”.

Por comunidades autónomas, Cataluña, la Comunidad de Madrid y la Comunidad Valenciana son las regiones con mayor actividad concursal y suponen un 52% del total de insolvencias publicadas en esta primera mitad de 2017 -19%, 18% y 15%, respectivamente-. Les siguen de cerca Andalucía con un 10%, País Vasco con un 7% y Galicia con un 6%. Destaca el repunte de la actividad concursal en Madrid, donde se han registrado 97 insolvencias más que en el primer semestre de 2016. También Andalucía, Baleares, Castilla la Mancha, Extremadura, Murcia, Asturias y País Vasco incrementan el número de procesos respecto al mismo periodo del año anterior.

Respecto a la distribución por sectores, el de servicios fue el que más concursos aglutinó el primer semestre, con un 27% del total -568 insolvencias, tres más que en 2016-. Por su parte, los sectores de construcción e inmobiliario representan el 31% del total de concursos publicados (16% y 15% sobre el total, respectivamente). Además, en los primeros seis meses de 2017 la actividad concursal aumentó en todos los sectores respecto al mismo periodo de 2016, exceptuando el de distribución y comercio –un 18% del total-, cuyas insolvencias descendieron un 5% respecto al mismo periodo del año anterior.

En cuanto al tamaño de las empresas en concurso, el 63% del total cuentan con un activo inferior a dos millones de euros. La actividad concursal entre las compañías de este tamaño crece ligeramente -4%- en relación al mismo periodo del año pasado. Destaca el incremento de concursos entre las empresas que cuentan con un activo entre 5-10 millones -un 26%-. La actividad concursal también aumenta entre aquellas con un tamaño de 10 a 30 millones -11%- y en las de más de 50 millones de euros -un 20%-.

A su vez, el promedio de valor del activo de las empresas aumenta con respecto al mismo periodo de 2016, pasando de 3,5 millones de euros en la primera mitad del año pasado a 4,1 millones de euros en estos seis primeros meses de 2017. En valores absolutos supone un aumento de 0,6 millones de euros, y un 18% en el tamaño promedio del activo.
Por último, las plantillas de hasta cincuenta empleados son las más afectadas por las quiebras empresariales en los seis primeros meses de 2017 –concentran un 65% del total, por el 65% del mismo periodo de 2016-, mientras que el menor porcentaje lo tienen aquellas con más de 250 empleados –un 1% del total-.

 

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