El Instituto Tecnológico Metalmecánico, Mueble, Madera, Embalaje y Afines (Aidimme), y la empresa líder en el sector de mobiliario para baño Royo Group, han iniciado un proyecto destinado a dotar de mayor dimensión humana los procesos de producción y logística en las plantas de fabricación, en el marco de la iniciativa europea Human, en la que participan 12 socios de 6 países europeos especialistas en distintas disciplinas. Entre los participantes en el proyecto están los tres casos de aplicación que se validarán durante la investigación: Airbús en el sector de defensa y aeroespacial, Comau en la automatización de la fabricación, y Royo Group en la fabricación de muebles.

El proyecto Human que impulsan las Administraciones Públicas comunitarias, se integra en la cuarta revolución industrial con el objetivo de guiar los procesos, productos, y modelos de negocio, hacia una nueva dimensión productiva, donde una de las claves es la interacción hombre-máquina. En este sentido, la adaptación de los escenarios de trabajo buscando una armonía entre la automatización de los sistemas y el entorno laboral, por un lado, y por otro, la humanización del propio puesto de trabajo, es el objetivo central de esta iniciativa estructurada en tres años de desarrollo.

Salud, seguridad y calidad

El estudio de los puestos de trabajo es, por tanto, el primer aspecto crítico para avanzar en la definición de herramientas que generen sistemas eficientes de evaluación de la salud, estado de ánimo o adecuación de los movimientos, para evitar riesgos en tareas complejas, mejorar la satisfacción en el puesto de trabajo, y aumentar la calidad de los procesos y productos, entre otros avances. De esta forma se apuesta por una adecuada integración entre el ser humano y su puesto de trabajo, adaptando la tecnología a las necesidades humanas y laborales. Mediante la ayuda de sistemas de monitorización de los trabajadores en planta y el análisis de los datos recogidos, se establecerán los criterios que permitan mejorar el bienestar laboral e incrementar la competitividad de los sectores productivos.

Además de los aspectos vinculados al estado físico y anímico del trabajador, el proyecto investigará la incorporación de nuevas tecnologías de asistencia, como pueden ser los exoesqueletos, en aquellos puestos de mayor dificultad o carga para aliviar las tensiones y reducir el estrés. “La oportunidad que ofrece esta iniciativa es muy adecuada para una empresa como la nuestra, en constante búsqueda por mejorar todos los procesos mediante una correcta política de I+D, y en el caso de nuestros profesionales, más si cabe, en la mejora de la ergonomía y la salud en general de los empleados”, ha asegurado César Taboas, director de I+D+i de Royo Group.

Taboas se ha mostrado convencido de que la incorporación de estos sistemas, que además integran realidad aumentada para procesos de fabricación complejos y realidad virtual, modelado virtual de la factoría y la monitorización de las operaciones productivas, “será un avance sin precedentes en la prevención de riesgos laborales, la mejora de la salud física y mental, la formación, y el incremento de la calidad y la competitividad empresarial”, ha precisado. Royo Group y el instituto tecnológico Aidimme inician así su participación en el proyecto europeo de investigación y desarrollo Human Manufacturing Workplace, Human, de 36 meses de duración, financiado por la Unión Europea dentro del Programa Factories of the Future.